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取得胜利要重奖励

来源:赌博网|博彩网址大全,澳门官方平台开户网站--美国绿箭集团国际有限公司    时间:2017-11-09    点击:

  11月9日,在广州恒大为卡纳瓦罗召开的上任发布会上,许家印介绍了恒大4个鲜明的管理特点。他表示在下赛季,球队要更加的从严管理。
 
  许家印解释恒大4个鲜明的管理特点是:“第一,董事长领导下的主教练负责制,我们坚定不移的实施这个管理模式,球队一切事情,教练组一切事情,都是主教练来负责。董事长,俱乐部一些领导、员工,为球队做好后勤管理。
 
  第二,注重队伍建设。今年球队建设,我们请来了新主教练,也是我们非常喜欢,抱有很大希望的主教练。我今天还开玩笑说,今天的卡帅,已经不是2年半之前的卡帅了。2年半前的卡帅,当时还有里皮在后面做顾问,也是基于当时的背景条件的模式,也是受了这个模式的一些影响。当时我们球队的伤病特别多,我们已经连续4年冠军了,那么卡帅基于这种模式,执教经验还没有那么长时间,当时我们就请了斯科拉里。这两年过去以后,卡帅在主教练说了算的模式下,卡帅的水平和世界顶级水平大家应该能看的出来。我们把卡帅请回来,教练队伍建设就完成了很重要的一个方面。
 
  第三,从严管理。和主帅交换了意见,今年对球队的管理要更加的从严,你说你无缘无故的被停赛,是有不应该的事情发生。还有俱乐部的管理,比如说草皮,去年冬歇期,对草皮我非常重视,我再三交代,施工单位在施工过程中不能偷工减料,你的排水啊,你的施工质量,我特别提到,草皮不能被骗,要用原装进口的草皮,要是好草。最后的结果是,施工的质量被偷工减料,这个事情我非常恼火。包括我们亚冠、足协的罚单,罚单意味着我们的管理。我们对于球员有队规,这是我们的管理方式,今年开始球队管理,要更加从严管理。
 
  第四,重奖重罚。取得胜利要重奖励,打平了不奖励,输了要重罚。在管理上要重奖重罚要进一步体现。今年要增加俱乐部行政人员管理制度,吃罚单了,就要找俱乐部的哪一级领导,要承担这个责任,从严管理。”
 
  接下来是球员队伍建设,国内球员和外援。国内球员随着年龄的增长,我们需要多培养年轻球员,多引进一些年轻球员,在内援方面加强队伍建设。外援方面,我们也会进一步关于外援的队伍建设,不管是内援和外援,都是球员队伍建设要加强。
 
  

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